Há especificações para continuar com o plano de saúde empresarial.   Os aposentados e demitidos sem justa causa têm o direito de continuar como beneficiários do plano de saúde empresarial, eles terão que assumir o pagamento do valor integral do plano de saúde. A norma se aplica apenas para os funcionários que contribuíram com o plano. Algumas empresas hoje […]